Inbetriebnehmer 40% Reisen (m/w/d)

- Installation und Inbetriebnahme von Sondermaschinen und komplexen Industrieanlagen im In- und Ausland - Durchführung von Funktionsprüfungen, Systemtests und Optimierungen an Maschinen und Anlagen - Analyse, Diagnose und Behebung technischer Störungen im Bereich Steuerungs-, Antriebs- und Elektrotechnik - Anpassung und Optimierung technischer Prozesse nach kundenspezifischen Anforderungen - Technische Betreuung und Unterstützung von Kunden während der Inbetriebnahme - Einweisung und Schulung von Bedien- und Wartungspersonal - Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion und weiteren technischen Fachabteilungen - Erstellung von Inbetriebnahmeprotokollen, Prüfberichten und technischen Dokumentationen

- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker - Erste praktische Berufserfahrung im Maschinenbau, Sondermaschinenbau oder industriellen Anlagenbau - Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik sowie im Umgang mit komplexen technischen Anlagen - Erfahrung in der Fehlersuche, Störungsdiagnose und technischen Problemlösung - Idealerweise Qualifikation als Elektrofachkraft mit Berechtigung zu Arbeiten an elektrischen Anlagen - Technisches Verständnis für das Zusammenspiel mechanischer, elektrischer und automatisierungstechnischer Komponenten - Gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen und mehrwöchigen Inbetriebnahme-Einsätzen - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten im direkten Kundenkontakt

- Attraktives Fixgehalt von bis zu 70.000 € brutto jährlich - Spesen bei dienstlichen Reisen - Bis zu 33 Tage Urlaub jährlich - Flexible Arbeitszeiten - Internationales Arbeitsumfeld mit innovativen Maschinen und Technologien - Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Unfallversicherung - Betriebliche Krankenversicherung mit zusätzlichen Gesundheitsleistungen - E-Bike- und Fahrrad-Leasing - Zuschuss zum Deutschlandticket - Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits - Bezuschusste Betriebskantine mit Kaffeebar - Langfristige Perspektive in einem international tätigen Technologieunternehmen