Headhunter für Ingenieure
Als spezialisierter Headhunter für Ingenieure besetzen wir technische Schlüsselpositionen im deutschen Mittelstand — von der Elektrotechnik über Automatisierung und Servicetechnik bis zur technischen Führung. Diskret, direkt und mit tiefem Verständnis für die Rolle.
Qualität statt Quantität: Wir präsentieren nur Kandidatinnen und Kandidaten, die fachlich, kulturell und persönlich zu Ihrem Unternehmen passen.
Spezialisierung: technische Fach- und Führungskräfte
Wir arbeiten ausschließlich in technischen Berufsfeldern. Diese Fokussierung erlaubt echte inhaltliche Gespräche mit Kandidaten und ein Netzwerk, das über austauschbare Recruiter-Datenbanken hinausgeht.
Elektrotechniker & Elektroingenieure
Fachkräfte für Steuerungs-, Automatisierungs- und Antriebstechnik — vom Projektingenieur bis zur Leitung.
Servicetechniker & Inbetriebnehmer
Reisende Spezialisten für Anlagen- und Sondermaschinenbau, weltweit einsetzbar und technisch tiefensicher.
Konstruktion & Entwicklung
Konstrukteure, Entwicklungsingenieure und Berechnungsspezialisten für mechanische und mechatronische Produkte.
Automatisierung & Digitalisierung
SPS-Programmierer, Robotik-Ingenieure und Fachkräfte für Industrie 4.0, MES- und IIoT-Themen.
Produktion & Qualität
Fertigungsleiter, Prozess- und Qualitätsingenieure für serien- und projektorientierte Fertigung.
Technische Führung
Teamleitungen, Bereichsleitungen und Geschäftsführer:innen mit technischem Hintergrund für Schlüsselpositionen.
So arbeitet ein spezialisierter Headhunter für Ingenieure
Briefing & Zielprofil
Wir analysieren Rolle, Team, Technologie-Stack und Marktumfeld — Grundlage für ein präzises Suchprofil.
Direktsuche & Active Sourcing
Zielgerichtete Ansprache passender Ingenieure — auch derer, die nicht aktiv auf Stellensuche sind.
Qualifizierte Vorauswahl
Fachlich fundierte Interviews, Referenzabgleich und Motivation — wir präsentieren nur echte Treffer.
Begleitung bis zum Vertrag
Terminierung, Feedbackschleifen und Gehaltsverhandlung — nachhaltige Besetzung statt schneller Vermittlung.
Bereit für ein Erstgespräch?
Schildern Sie uns Ihre offene Ingenieurs-Position — im vertraulichen Gespräch klären wir Machbarkeit, Timeline und passende Suchstrategie.